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晋城公司以中心组学习为抓手推进学习型领导班子建设
来源:文/李 元 图/宋 晓 审核: 时间:2018/9/3 点击:371 

 

晋城公司以中心组学习为抓手推进学习型领导班子建设

 

8月28日上午,晋城公司党委中心组进行了2018年第13次学习,专题学习了《中华人民共和国宪法》和《中国共产党纪律处分条例》的最新修订内容。

 

今年以来,晋城公司党委高度重视理论学习中心组的表率示范和引领带动作用,在学习次数、时长、形式和质量上得到显著提升,以学习型领导班子带动全公司学习型党组织建设,引领各级党组织在理论武装头脑、指导实践、推动工作上取得了新成效。

计划与形势同步,学习安排扎实丰富。晋城公司党委年初按照集团公司党委中心组学习安排,制定了详细的年度学习计划,明确了每月学习主题和学习要求,把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期学习重点。在工作中严格按照上级党委要求,紧密联系公司改革发展实践中的重点、难点问题,及时跟进和增加新的学习内容,确保领导干部先学一步、学深一层,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

交流与调研同步,学习形式务求实效。党委中心组学习一改念文件、读讲话、记笔记的形式,在“集中学”的基础上,突出以“自己讲”为主,召开理论研讨会,谈心得,谈感受,深化理解认识,提升学习效果。公司党委坚持问题导向,将理论学习与专题调研结合起来,每位中心组成员都深入基层一线领题调研,把党的方针、政策带到一线的同时,把基层的反映和问题带回党委,把学习成果转化为切实有效的举措。

机关与基层同步,学习范围全面覆盖。公司党委综合运用文件、会议和微信平台对学习任务进行统一部署,将学习资料传到公司网站,并将学习情况在微信平台及时报道,带动各级党组织迅速开展学习,保证了内容同步、时间同步、效果同步,做到了系统内从上到下一个声音、一个步调。基层党组织在支委会、调度会、班前会等日常会议前安排学习时间,将党务知识学习与安全生产学习紧密结合,注重学以致用,确保党的建设与经济建设同频共振。

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