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曹明辉深入南河煤业、四侯煤业现场办公
来源:本站编辑 审核: 时间:2018/7/12 点击:286 

7月9日至10日,市公司党委书记、经理曹明辉到南河煤业、四侯煤业就当前煤炭安全生产、经营管理工作进行调研指导。曹明辉指出,2018年上半年各项经营业绩指标取得可喜成绩,得益于煤矿全体干部职工的辛勤付出。安全生产是各项工作的“根”,安全是最大的效益,煤矿的成本管控、人员管理等各项工作要围绕安全进行。希望干部职工再接再厉,在“一盘棋、一家人、一件事”的理念引领下,继续恪尽职守、担当作为、干事创业。市公司班子成员赵军、李双绪、史常青及相关专业部室负责人陪同调研。

在南河煤业,曹明辉详细了解了当前煤炭生产、销售、人员机构、工资福利等情况,肯定了南河煤业在安全、生产、成本控制等方面的工作。

在四侯煤业,曹明辉一行深入井下综采工作面,对当班一线工人进行问候并了解其工资收入等状况,仔细询问了当前产量、煤质、工作面地质构造、机电运输设备等安全生产情况。

曹明辉强调,安全与生产是一体两面,相辅相成,缺一不可。只有确保安全才能正常推进生产,只有稳定产量,才能维系煤矿正常运转,从而进一步保障安全。各煤矿要把安全放在首位,时刻紧绷这根弦,一切生产活动必须在确保安全的前提下进行。

曹明辉针对当前煤矿工作提出五点要求。一是强化管理工作。各煤矿要加强财务管理,做好降本增效;理顺各种用工管理,优化薪酬分配,注重绩效考核,用制度管人,激发干部职工积极性;销售方面要做到公平、公正、公开,坚决杜绝煤矿暗箱操作。二是紧抓安全工作。持之以恒地“反三违”,加强日常管理;未雨绸缪,预防为主,事前控制,明晰思路,把稳方向;严格制度约束,矿长要带头执行带班下井制度。三是加强干部队伍建设。煤矿班子及中层要团结一致,形成强大的凝聚力。班子成员要“求大同、存小异”,各负其责、各尽其力、团结协作、和谐相处,珍惜来之不易的成果。四是注重干部的培养。好干部是党培养出来的,要发挥党组织作用和“传、帮、带”作用。年轻干部要深入基层历练,做到遇事不慌、处事有方,要培养、选拔、重用一批年轻干部,让有为者有位,让吃苦者吃香。五是保障工资福利。企业盈利首先要惠及员工,煤矿干部要关心职工,为职工谋福利,必须按时发放工人工资和缴纳养老保险,为其创造更加舒适的工作、生活环境。

赵军要求,一是重视瓦斯异常期的安全管理工作;二是重视大倾角,地质构造变化时的安全;三是发挥技术团队的作用,做好对3号煤的地质资料收集和补充勘探工作,推进3号煤回采设计,为矿井延续做好准备;四是加快推进国家级安全生产标准化煤矿、特级安全高效矿井和绿色矿山相关工作。

史常青要求,一是按照集团“136”“333”安全管理模式和举措,把各项工作落到实处;二是安全生产标准化二级矿井要加快向一级迈进;三是做好安全大检查和隐患排查,重点抓好“雨季三防”工作;四是要做好“自保、互保、联保”及专业技术“传、帮、带”工作;五是“反三违”要常抓不懈,处罚要合理有效、讲原则,用制度说话;六是创新安全文化建设。

(文/牛丽艳 张雨露 图/姜建永)

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