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首阳煤业班前会让职工唱“主角”
来源:本站编辑 审核: 时间:2017/8/25 点击:1185 

班前会让职工唱“主角”

“我们今天不训话,不批评,而是反客为主,让你们上舞台,唱主角,把你认为咱们在安全生产的某个方面存在的问题提出来,不要有丝毫顾忌。”近日,首阳煤业在班前会上,一改往日值班领导一言堂方式,把传统的单项灌输变为双向互动,让职工来唱“主角”,进一步效消除安全管理上的盲点,提高当班人员解决问题的能力。

班前会上,大家敞开心扉谈认识、谈体会、谈问题、谈建议。在交流、询问、对话中,当班人员对于安全管理、制度执行、技能学习等方面都提出了自己的想法和建议,使值班领导既了解了职工在工作中遇到的难点问题,又获得了很好的管理经验。在答疑解惑环节,值班人员对于职工所提出的意见、建议和问题都做了详细记录,并一一进行了解答。尤其是对不放心人和不放心行为,及时把脉问诊、对症下药,帮助他们疏导情绪,解开心结,使职工在潜移默化中受到了感染和教育。

让职工在班前会上唱“主角”,这是首阳煤业创新班组管理模式的一种。通过一周的实践,效果明显。“这种形式的班组管理模式,使每一名职工都可以畅所欲言,在思想交流和碰撞中逐渐达成共识。在共识的基础上建立起来的制度条约,职工自愿去执行和遵守,效果也自然达到了最大化。”首阳煤业安全副矿长张年有这样说。

(文/毋献晋  图/李琪)

 

“两法一条例”知识考试

8月23日,首阳煤业组织开展了“两法一条例”知识考试,旨在进一步加强全体职工的安全生产知识宣传教育,提升全体职工的安全生产意识。

此次考试由安全培训中心统一命题,统一组织,以《安全生产法》《职业病防治法》《山西省安全生产条例》为考试范围,重点考察职工对“两法一条例”法律法规及安全知识的学习掌握情况。考试采取闭卷形式进行,由纪检人员全程监考。考试结束后,煤矿将把此次考试成绩纳入职工个人档案,并于当月绩效考核挂钩,同时对考试成绩不合格的人员组织进行复考。

此次考试,不仅激发了职工学习“两法一条例”法律法规知识的热情,还对强化全矿干部职工的安全理念和责任意识起到了积极的促进作用。(文/常晨  图/李琪)

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